可持续发展 – Maiwald

可持续发展

作为一家跨国律师事务所，我们深知自己的社会责任。对 Maiwald 来说，可持续的商业实践是企业的核心价值观之一。我们以多种方式展现我们的社会和生态承诺，并将资源保护作为重中之重。我们力求在公司内部实现公平，鼓励在工作中采取环保做法，并支持员工参与公司之外的社会公益事业。

健康和福祉

我们提倡工作与生活的良好平衡，以此促进员工的心理健康；我们开展各种健身活动，提升员工的身体素质。此外，我们还在工作场所提供免费水果。

先进的教育和培训

公司为员工提供大量培训和发展机会（包括研讨会和语言课程）。在社会上，我们经常向各种教育机构捐款（例如，读书项目 Stiftung Lesen)。

性别平等

我们非常重视男女员工比例的平衡，从初级员工到管理层。同工同酬也是我们关注的重中之重。

体面的工作条件和收入增长

员工的家庭也是我们考虑的重点，为此我们提供灵活的工作时间和兼职工作模式，同时还支持团队合作和任务分担。

气候保护措施

我们在工作中只使用电子文件，大大减少纸张消耗。此外，我们还倡导自行车出行，并为使用公共交通工具的人员提供交通补贴，以此来促进环境保护。

和平、正义与强大机构

我们支持人道主义项目，为维护社会和平与社会和谐做出积极贡献。